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Validation des acquis d'expérience (VAE)

Tout savoir sur la VAE : Valider son expérience sans formation

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un droit individuel ancré dans le code du travail français. Elle représente une chance inestimable de valoriser et de faire reconnaître officiellement les compétences et savoir-faire accumulés au fil de votre parcours professionnel. Que vous soyez salarié, indépendant, en recherche d’emploi ou même bénévole, la VAE peut se révéler être un levier puissant pour dynamiser votre carrière. Découvrez en profondeur ce dispositif, ses multiples avantages et comment il peut vous être bénéfique. Dans un monde professionnel en constante mutation, il est primordial de connaître les outils à votre disposition pour renforcer votre employabilité et votre évolution de carrière. La VAE se positionne comme une solution clé pour quiconque souhaite mettre en lumière son expérience dans le paysage professionnel actuel.

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Qu'est-ce que la validation des acquis de l'expérience (VAE) ?

La validation des acquis de l’expérience (VAE) est un dispositif qui permet de valider les compétences que vous avez acquises tout au long de votre parcours professionnel. Ces compétences peuvent être issues de votre savoir-faire, des méthodologies que vous avez adoptées, des process que vous avez mis en place ou des connaissances que vous avez accumulées. Grâce à la VAE, ces compétences peuvent être reconnues officiellement par l’obtention d’une certification, qu’il s’agisse d’un diplôme, d’un titre ou d’un certificat.

Quel est l'objectif d'une VAE ?

L’objectif principal de la VAE est de valoriser l’expérience professionnelle en la transformant en une certification reconnue. Avec la nouvelle loi de modernisation sociale de 2022, la portée de la VAE s’est élargie. Alors qu’auparavant, la VAE permettait d’obtenir une certification complète, il est désormais possible d’acquérir un ou plusieurs blocs de compétences d’une certification professionnelle. Cette évolution offre une plus grande flexibilité et permet à davantage d’individus de bénéficier de la reconnaissance de leurs compétences spécifiques.

Est-ce difficile d'obtenir sa VAE ?

La VAE est un processus accessible à tous, mais sa réussite dépend de la pertinence de l’expérience par rapport à la certification visée. Aujourd’hui, la VAE est ouverte à un public plus large, englobant non seulement les professionnels actifs, mais aussi toute personne ayant acquis des compétences pertinentes. Cela inclut les expériences en milieu professionnel, même si elles ont été réalisées dans un cadre non formel.

La première étape cruciale est de choisir la certification adaptée à votre parcours et de s’assurer qu’elle est éligible à la VAE. Cette certification peut prendre la forme d’un diplôme, d’un titre professionnel ou d’un certificat de qualification. Il est essentiel de s’assurer que cette certification reflète fidèlement votre expertise et vos compétences pour maximiser vos chances de succès. Chez Purple Campus, nous vous accompagnons dans cette démarche, en vous offrant des conseils et un soutien adapté pour faciliter votre parcours VAE.

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Qui est éligible à la VAE ?

La VAE est ouverte à toute personne, sans restriction d’âge, de nationalité, de statut ou de niveau de formation. Pour être éligible, il faut justifier d’au moins un an d’expérience en rapport direct avec la certification visée. Cela peut être une expérience professionnelle salariée, non salariée (commerçant, collaborateur ou associé dans une entreprise), bénévole, volontaire ; mais aussi un mandat syndical ou électif local.

Un demandeur d’emploi, indemnisé ou non indemnisé, peut également en bénéficier sous certaines conditions.

Cette expérience doit être significative et suffisamment riche pour prouver que toutes les compétences requises pour obtenir la certification ont été acquises. La VAE est donc une voie d’accès à la certification professionnelle pour ceux qui n’ont pas suivi le parcours de formation initiale conventionnel.

Elle offre une véritable reconnaissance du travail et des compétences acquises sur le terrain. Il est important de noter que la VAE n’est pas un droit automatique à l’obtention d’une certification ; chaque dossier est évalué individuellement par un jury professionnel.

Vous êtes en situation de handicap ?

Chez Purple Campus, l’inclusion est au coeur de nos préoccupations. Ainsi, nous avons instauré une politique dédiée pour accompagner les personnes en situation de handicap.

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Combien coûte une VAE ?

Le coût d’une VAE peut varier significativement en fonction de plusieurs facteurs. En général, les frais peuvent aller de 0 à plus de 5000 euros. Le coût dépend notamment du diplôme visé et de l’organisme accompagnateur choisi. Par exemple, le coût est souvent plus élevé pour une VAE dans le secteur privé par rapport au secteur public.

Il faut également prendre en compte les frais annexes comme les frais de dossier ou les frais d’accompagnement qui peuvent varier selon les organismes. Certains organismes proposent un accompagnement à la préparation du dossier et à l’entretien avec le jury, ce qui peut représenter un coût supplémentaire.

Cependant, il existe des aides financières pour réaliser une VAE. Par exemple, le Compte Personnel de Formation (CPF) peut être utilisé pour financer tout ou partie des frais liés à la VAE. De plus, certains employeurs peuvent également prendre en charge ces frais dans le cadre du plan de développement des compétences.

Il est donc recommandé de se renseigner auprès des différents organismes pour comparer les prix et trouver la solution la plus adaptée à sa situation.

Comment demander une VAE à son employeur ?

Pour demander une VAE à votre employeur, il est recommandé de suivre les étapes suivantes :

1. Informez-vous sur la VAE : Assurez-vous que vous remplissez les conditions nécessaires, notamment avoir au moins 1 an d’expérience en rapport direct avec la certification visée.

2. Identifiez le diplôme ou la certification que vous souhaitez obtenir par la VAE.

3. Préparez un dossier de demande de VAE : Il comprend généralement un CV, une lettre de motivation et un descriptif détaillé de vos expériences professionnelles.

4. Demandez un entretien à votre employeur pour présenter votre projet : Expliquez-lui comment cette démarche peut être bénéfique pour lui aussi en termes de compétences acquises.

5. Si votre employeur accepte : vous pouvez ensuite faire une demande officielle d’autorisation d’absence pour passer les épreuves nécessaires à l’obtention de votre certification.

N’oubliez pas que l’accompagnement par un organisme spécialisé est souvent recommandé pour optimiser vos chances de succès dans cette démarche.

Comment se passe les étapes d'une VAE ?

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) en France se déroule en plusieurs étapes :

1.Tout d’abord, vous devez définir votre projet professionnel et choisir le diplôme que vous visez. Ensuite, vous devez remplir un dossier de recevabilité (livret 1) comprenant des informations sur votre parcours et votre expérience. Ce dossier sera examiné par l’organisme certificateur qui vérifiera si vous remplissez les conditions pour prétendre à une VAE (notamment avoir au moins un an d’expérience professionnelle en rapport avec le diplôme visé).

2.Si votre dossier est accepté, vous passerez à la phase de constitution du dossier de validation (livret 2) où vous devrez décrire en détail vos expériences professionnelles et les compétences acquises. Vous pouvez être accompagné durant cette phase par un organisme spécialisé.

3.Enfin, après dépôt du livret 2, un jury évaluera votre demande : il pourra valider tout ou partie du diplôme, ou demander des compléments d’information ou une mise en situation professionnelle.

La VAE est donc un processus rigoureux qui valorise l’expérience professionnelle pour obtenir une certification officielle.

Combien de temps dure une VAE ?

La durée d’une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) en France dépend de plusieurs facteurs, dont le niveau de diplôme visé, le temps consacré à la démarche et l’accompagnement reçu. En moyenne, une VAE dure entre 6 à 18 mois.

Cette durée se divise en plusieurs étapes : la réalisation et l’étude de la recevabilité du dossier (1 à 2 mois), le financement (jusqu’à 4 mois), la rédaction du dossier de validation (4 à 12 mois) et l’entretien avec le jury (quelques heures).

Il est important de noter que cette durée peut varier selon les individus car la VAE requiert une forte implication personnelle. Un accompagnement personnalisé est souvent recommandé pour aider le candidat à structurer son expérience en fonction du référentiel du diplôme visé et préparer l’entretien avec le jury.

Quels sont les avantages de la validation des acquis de l’expérience ?

L’un des principaux avantages de la VAE est qu’elle offre la possibilité d’obtenir un diplôme, un titre, un certificat de qualification professionnelle et d’obtenir la totalité ou des blocs de compétence qui composent un diplôme, sans avoir à suivre le parcours de formation initiale.

Elle permet notamment d’accélérer les parcours professionnels en validant officiellement des compétences déjà maîtrisées. C’est donc un gain de temps considérable pour les personnes qui ont une expérience significative dans un domaine précis.

De plus, elle valorise l’expérience professionnelle et personnelle en la transformant en atout concret pour l’évolution de carrière. Elle peut aussi être une source de motivation et d’estime de soi pour le candidat, en reconnaissant la valeur de son expérience.

Enfin, la VAE peut faciliter l’accès à l’emploi ou favoriser une mobilité professionnelle. Elle peut être utilisée pour justifier d’une qualification lors d’un recrutement, ou pour prétendre à une promotion ou une requalification au sein de son entreprise actuelle.

Quels diplômes obtenir avec une VAE ?

La VAE concerne tous les domaines d’activité et tous les niveaux de qualification.

Ainsi, on peut obtenir grâce à la VAE des diplômes tels que le CAP (Certificat d’Aptitude Professionnelle), le BTS (Brevet de Technicien Supérieur), le DUT (Diplôme Universitaire de Technologie), la Licence, le Master, etc. On peut aussi obtenir des titres professionnels délivrés par le Ministère chargé de l’emploi

Une VAE permet d’obtenir une certification professionnelle enregistrée au RNCP (Répertoire National des Compétences Professionnelles), ou un bloc de compétences, délivrés par des organismes certificateurs comme les Chambres de Commerce et d’Industrie et Purple Campus et notamment tous les diplômes Negoventis.

Enfin, certains certificats de qualification professionnelle (CQP) sont accessibles via la VAE. Ces CQP sont créés et délivrés par les branches professionnelles et permettent une reconnaissance spécifique à un secteur d’activité.

Quand faire une validation des acquis (VAE) ?

Elle peut être entreprise à tout moment, à condition d’avoir au moins un an d’expérience en rapport direct avec la certification visée.

Il est conseillé de faire une VAE lorsque vous souhaitez évoluer professionnellement, changer de métier ou sécuriser votre parcours professionnel. La VAE peut également être utile si vous désirez reprendre vos études, ou si vous avez arrêté un cursus sans obtenir le diplôme correspondant.

Avant de commencer une VAE, il est important d’évaluer la pertinence de cette démarche par rapport à votre projet professionnel. Vous devrez également vérifier que votre expérience est suffisante pour prétendre à la certification visée. Enfin, sachez que la VAE demande un investissement personnel important et nécessite souvent un accompagnement pour constituer le dossier et préparer l’éventuelle mise en situation professionnelle.

Pourquoi valider ses acquis d'expérience ?

Opter pour une VAE présente plusieurs avantages :

La VAE permet d’obtenir un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle (ou un bloc de compétences) sans nécessairement passer par une formation classique. C’est donc un gain de temps considérable et une reconnaissance officielle de vos compétences.

Elle favorise la mobilité professionnelle en rendant vos compétences transparentes et transférables. Elle peut ainsi ouvrir la voie à une promotion, à un changement de poste ou même à une reconversion professionnelle.

La VAE contribue à l’employabilité en renforçant votre confiance en vous et en augmentant votre valeur sur le marché du travail. En effet, avoir ses compétences reconnues officiellement peut être un atout majeur lors des entretiens d’embauche.

Elle encourage l’apprentissage tout au long de la vie en reconnaissant que l’apprentissage ne se limite pas aux salles de classe mais se produit également sur le lieu de travail.

En somme, valider ses acquis d’expérience est une démarche bénéfique tant pour l’individu que pour son environnement professionnel.

Où me renseigner pour une VAE en Occitanie ?

Pour vous renseigner sur la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) en Occitanie, vous pouvez contacter les structures suivantes :

N’hésitez pas à prendre rendez-vous avec un conseiller pour obtenir des informations personnalisées et adaptées à votre situation spécifique.

Votre référent VAE Purple Campus Occitanie

Purple Campus Occitanie dispose d’une référente dédiée à la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience). Pour toute question ou information concernant ce dispositif et la démarche à suivre, n’hésitez pas à la solliciter. Elle est là pour vous accompagner et vous guider.

Valérie LONG ARAGON

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