
Témoignage de Laurent Soula, Responsable Ressources Humaines du groupe Rexel
Publié le 19 mars 2024 / Mis à jour le 27 mars 2024
Découvrez le témoignage de Laurent Soula, responsable ressources humaines du groupe Rexel dans la nouvelle web série Purple Campus : Horizon alternance.
Visionnez le témoignage de Laurent Soula : Une histoire de réussite collaborative
Cette vidéo vous invite à explorer l’importance cruciale du partenariat entre Rexel, acteur majeur de la distribution de matériel électrique et de solution de maîtrise d’énergie, et Purple Campus, leader de la formation en alternance et de la formation professionnelle en Occitanie. Laurent Soula partage des connaissances précieuses sur l’approche adoptée pour l’intégration et la formation des apprentis, soulignant l’impact positif de cette collaboration sur le développement des compétences nécessaires au secteur de l’industrie.
Un partenariat stratégique entre Rexel et Purple Campus au cœur de l’Occitanie
Dans le paysage de la distribution de matériel électrique et de solutions de maîtrise d’énergie, Rexel se positionne comme un acteur incontournable, fort de ses 450 agences en France et une présence notable dans le Grand Sud, englobant l’Occitanie et la Provence-Alpes-Côte-d’Azur. Laurent Soula, à la tête des ressources humaines dans cette vaste zone, met en avant le partenariat précieux établi avec Purple Campus. Cette collaboration s’appuie sur une synergie géographique et des valeurs partagées autour de l’accueil, la réactivité, et le sérieux. Ce témoignage illustre l’engagement commun vers l’excellence dans la formation et l’intégration des apprentis, essentiels pour répondre aux enjeux de recrutement et de compétences dans l’industrie.
Renforcer l'industrie par un partenariat clé avec Purple Campus
Le partenariat entre Rexel et Purple Campus est vital pour le secteur industriel, répondant directement aux enjeux de recrutement critiques pour l’évolution des entreprises. Cette alliance illustre l’importance de former des talents en adéquation avec les besoins du marché, en combinant expertise sectorielle et excellence pédagogique. En préparant les professionnels de demain, ce partenariat contribue activement à la dynamique de croissance et d’innovation indispensable à l’industrie.
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Matériaux composites : moulage par projection simultanée
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3 jours
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Sans niveaux spécifiques en Occitanie
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En centre, formation courte
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Salariés

Habilitation électrique initiale H1(V), H2(V), HC, HE
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1 jour
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Sans niveaux spécifiques en Occitanie
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En centre, formation courte
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Salariés, Demandeurs d'emploi

Nautisme : Navigabilité d’un bateau
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1 jour
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Sans niveaux spécifiques en Occitanie
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En centre, formation courte
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Salariés, Demandeurs d'emploi

Culture nautique en milieu portuaire
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3 jours
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Sans niveaux spécifiques en Occitanie
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En centre, formation courte
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Salariés, Demandeurs d'emploi

Hydraulique industrielle : initiation
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2 jours
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Sans niveaux spécifiques en Occitanie
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En centre, formation courte
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Salariés

Menuiserie d’agencement : les bases
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105 heures
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Sans niveaux spécifiques en Occitanie
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En centre, formation courte
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Jeune de 15 à 29 ans, Salariés, Demandeurs d'emploi
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Éligible VAE

Nautisme : Manutention et calage de bateaux
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2 jours
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Sans niveaux spécifiques en Occitanie
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En centre, formation courte
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Salariés, Demandeurs d'emploi

Habilitation électrique recyclage H1(V), H2(V), HC, HE
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1 jour
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Sans niveaux spécifiques en Occitanie
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En centre, formation courte
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Salariés, Demandeurs d'emploi

Maintenance industrielle : les bases
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3 jours
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Sans niveaux spécifiques en Occitanie
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En centre, formation courte
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Salariés
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Éligible VAE

Électricité industrielle : initiation
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3 jours
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Sans niveaux spécifiques en Occitanie
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En centre, formation courte
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Salariés

Pneumatique industrielle : initiation
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2 jours
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Sans niveaux spécifiques en Occitanie
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En centre, formation courte
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Salariés

Méthode 5S : démarche et outils
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2 jours
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Sans niveaux spécifiques en Occitanie
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En centre, formation courte
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Salariés

Titre à Finalité Professionnelle Technicien de maintenance et de réparation dans les industries nautiques
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9 mois
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Nos certificats, titres et diplômes de Niveau 4 (niveau bac)
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En centre, formation courte
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Jeune de 15 à 29 ans, Salariés, Demandeurs d'emploi
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Éligible CPF

CQP Agent portuaire polyvalent
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3 mois
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Nos certificats, titres et diplômes de Niveau 3 (CAP, BEP)
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En centre, formation courte
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Jeune de 15 à 29 ans, Salariés, Demandeurs d'emploi
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Éligible VAE

BTS Maintenance des systèmes – option A : Système de production
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2ans
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Nos certificats, titres et diplômes de Niveau 5 (niveau bac +2)
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En centre, en alternance
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Jeune de 15 à 29 ans
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Éligible VAE

CQP Menuisier agenceur nautique
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7,5 mois
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Sans niveaux spécifiques en Occitanie
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En centre, formation courte
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Jeune de 15 à 29 ans, Salariés, Demandeurs d'emploi
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Éligible VAE

BTS Électrotechnique
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2 ans
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Nos certificats, titres et diplômes de Niveau 5 (niveau bac +2)
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En centre, en alternance
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Jeune de 15 à 29 ans
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Éligible VAE

Titre à Finalité Professionnelle Ouvrier matériaux composites nautique
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6.5 mois
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Nos certificats, titres et diplômes de Niveau 3 (CAP, BEP)
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En centre, formation courte
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Jeune de 15 à 29 ans, Salariés, Demandeurs d'emploi
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Éligible CPF

Habilitation électrique initiale B0, H0, H0V Exécutant
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1 jour
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Sans niveaux spécifiques en Occitanie
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En centre, formation courte
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Salariés, Demandeurs d'emploi

Habilitation électrique recyclage BS BE Manoeuvre
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1,5 jours
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Sans niveaux spécifiques en Occitanie
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En centre, formation courte
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Salariés, Demandeurs d'emploi

Anglais maritime
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21 heures
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Sans niveaux spécifiques en Occitanie
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En centre, formation courte
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Salariés, Demandeurs d'emploi

Bac Pro Maintenance des Systèmes de Production Connectés (MSPC)
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2 ans
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Nos certificats, titres et diplômes de Niveau 4 (niveau bac)
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En centre, en alternance
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Jeune de 15 à 29 ans
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Éligible VAE

Bac pro Métiers de l’électricité et de ses environnements connectés (MELEC)
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2 ans
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Nos certificats, titres et diplômes de Niveau 4 (niveau bac)
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En centre, en alternance
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Jeune de 15 à 29 ans
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Éligible VAE

Habilitation électrique initiale B1(V) B2(V) BR BC H0 H0V
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3 jours
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Sans niveaux spécifiques en Occitanie
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En centre, formation courte
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Salariés, Demandeurs d'emploi

Habilitation électrique recyclage B0, H0, H0V
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1 jour
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Sans niveaux spécifiques en Occitanie
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En centre, formation courte
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Salariés, Demandeurs d'emploi

BTS Métiers de la chimie
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2 ans
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Nos certificats, titres et diplômes de Niveau 5 (niveau bac +2)
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En centre, en alternance
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Jeune de 15 à 29 ans
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Éligible VAE

Bac pro Pilote de ligne de production
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2 ans
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Nos certificats, titres et diplômes de Niveau 4 (niveau bac)
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En centre, en alternance
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Jeune de 15 à 29 ans
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Éligible VAE

Automatismes industriels : initiation
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3 jours
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Sans niveaux spécifiques en Occitanie
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En centre, formation courte
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Salariés

Habilitation électrique initiale BS BE Manoeuvre
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2 jours
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Sans niveaux spécifiques en Occitanie
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En centre, formation courte
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Salariés, Demandeurs d'emploi

Habilitation électrique recyclage B1(V) B2(V) BR BC H0 H0V
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1,5 jours
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Sans niveaux spécifiques en Occitanie
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En centre, formation courte
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Salariés, Demandeurs d'emploi

Matériaux composites : les bases
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105 heures
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Sans niveaux spécifiques en Occitanie
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En centre, formation courte
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Jeune de 15 à 29 ans, Salariés, Demandeurs d'emploi
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Éligible VAE

Matériaux composites : finition de surface (CCP)
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15 jours
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Sans niveaux spécifiques en Occitanie
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En centre, formation courte
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Salariés, Demandeurs d'emploi

CAP Electricien
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2 ans
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Nos certificats, titres et diplômes de Niveau 3 (CAP, BEP)
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En centre, en alternance
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Jeune de 15 à 29 ans
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Éligible VAE
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