(Page d'accueil) Chambres de Commerce et d'Industrie d'Occitanie
Toutes nos formations

Permis de former : Mise à jour

1 jour Sans niveaux spécifiques en Occitanie En centre, formation courte Salariés, Demandeurs d'emploi

L'importance de mettre à jour son permis de former pour les tuteurs et maîtres d'apprentissage

Les tuteurs et maîtres d’apprentissage sont les co-acteurs d’une formation par alternance de qualité. Au sein de l’entreprise, ils constituent l’élément majeur de socialisation, de transmission des valeurs, d’appropriation des savoir-faire opérationnels et de développement des compétences. Reconnus pour leurs savoirs, ils accompagnent et guident l’alternant jusqu’à l’autonomie.

Mettre à jour son permis de former a pour but de rafraîchir les connaissances des tuteurs et maîtres d’apprentissage en matière d’encadrement des alternants.

Purple Campus est habilité par CERTIDEV à délivrer l’attestation normée rendue obligatoire par la branche professionnelle.

Pré-inscription Demande d'information

Public et pré-requis

Public cible

  • Salariés ou chefs d’entreprise de la branche des hôtels, cafés, restaurants ayant la fonction de tuteur d’un alternant en entreprise

Pré-requis et niveau d’entrée

  • Tous les tuteurs et maîtres d’apprentissage ayant suivi la formation initiale après l’entrée en vigueur de cet avenant
  • Pour tous les tuteurs et maîtres d’apprentissage dispensés de la formation initiale et n’ayant pas déjà suivi la formation de mise à jour.

Cette formation de mise à jour devra être renouvelée tous les 4 ans.

Objectifs pédagogiques

  • Mettre à jour ses connaissances acquises
  • Contribuer à l’amélioration de la formation Permis de former

Aides et financements

Quels financements disponibles pour la formation Permis de former : Mise à jour chez Purple Campus ?

La formation Permis de former : Mise à jour chez Purple Campus est accessible à toutes et tous, grâce à diverses sources de financement. Selon votre situation, différents acteurs peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation.

Plusieurs dispositifs de financement sont disponibles pour les formations professionnelles, tels que le CPF (Compte Personnel de Formation), les financements régionaux, ou encore les aides des OPCO. Nous vous conseillons de vous rapprocher de nos conseillers pour étudier la meilleure solution adaptée à votre situation.

Découvrez plus en détail les options de financement et d’indemnisation pour votre formation chez Purple Campus selon votre situation.

Comment Purple Campus assure-t-il le soutien aux personnes en situation de handicap ?

Chez Purple Campus, l’inclusion est au cœur de nos préoccupations. Ainsi, nous avons instauré une politique dédiée pour accompagner les personnes en situation de handicap. Chaque campus dispose d’un ou plusieurs référents handicaps spécialement formés. Ces référents sont là pour veiller à ce que chaque apprenant, quelle que soit sa situation, bénéficie d’un traitement équitable et d’un accompagnement sur mesure tout au long de sa formation. Ils sont également force de proposition pour améliorer constamment l’accessibilité de nos formations et garantir une expérience éducative optimale pour tous.

Les formations professionnelles sont-elles adaptées aux personnes en reconversion professionnelle ?

Absolument ! Nos formations professionnelles sont conçues pour répondre aux besoins de ceux qui cherchent à se repositionner sur le marché du travail, que ce soit pour une reconversion ou pour une montée en compétences. Nous proposons un accompagnement personnalisé pour aider chaque apprenant à atteindre ses objectifs professionnels.

La formation Permis de former : Mise à jour

Programme de formation

Comprendre les enjeux du tutorat :

  • Une relation pédagogique pour former efficacement dès la phase d’accueil,
  • Établir un programme de travail en concertation avec le centre de formation,
  • Organiser les activités de l’alternant,
  • Aider l’alternant à l’exécution de son travail,
  • Suivre la réalisation du travail,
  • Évaluer les résultats et mesurer les progrès de l’alternant,

Les contrats en alternance dans le secteur des HCR :

  • Le cadre juridique, le contrat de travail, le statut du salarié,
  • Forme et durée des contrats,
  • Règlementation et durée de formation.

Les Tuteurs et Maîtres d’apprentissage contribueront à l’amélioration du dispositif grâce aux expériences acquises lors de l’accompagnement des contrats précédents. Ces éléments qualitatifs collectés par le centre de formation seront transmis à CERTIDEV.

Équipes, méthodes et outils pédagogiques

  • Formateur expert du domaine possédant des compétences avérées en pédagogie et l’expérience des formations à destination de publics adultes
  • Intervenant qualifié par Purple Campus dans le cadre de sa démarche Qualité
  • Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques en lien avec la réalité professionnelle et l’expérience des participants
  • Salles de formation équipées pour une pédagogie active

Modalités d’évaluation & validation

  • Positionnement à l’entrée et en fin de formation précisant les acquis
  • Évaluation des acquis : QCM réalisé par chaque stagiaire
  • Attestation « Permis de former » délivrée par CERTIDEV
  • La personne formée a suivi l’intégralité du parcours et a obtenu 80% de taux de réussite au QCM de fin de formation

Processus d'inscription et opportunités offertes par Purple Campus

Comment procéder à votre inscription pour la formation Permis de former : Mise à jour chez Purple Campus ?

Si vous avez déjà une idée précise :
Vous avez repéré une formation spécifique, que ce soit en alternance ou en formation continue ? N’attendez plus et pré-inscrivez-vous dès maintenant. Un de nos conseillers dédiés prendra contact avec vous pour vous guider dans la finalisation de votre inscription.

Besoin de conseils pour votre orientation ?

Si vous êtes encore indécis sur la voie à suivre, nous sommes là pour vous aider avant même que vous ne déposiez votre candidature. Voici quelques ressources pour vous orienter :

Nos experts sur place : Rencontrez nos conseillers dans l’un de nos 18 campus Purple Campus en Occitanie.

Nos partenaires dédiés à l’orientation : Ces structures peuvent vous aider à affiner votre projet professionnel :

 Combien de temps dure une formation professionnelle chez Purple Campus ?

La durée de nos formations professionnelles varie en fonction du programme choisi. Certaines peuvent être courtes et intensives, tandis que d’autres peuvent s’étaler sur plusieurs mois. Chaque formation est conçue pour répondre aux besoins spécifiques du marché du travail et des apprenants.

Y a-t-il un suivi post-formation pour les formations professionnelles ?

Oui, chez Purple Campus, nous croyons en un accompagnement complet. Après la fin de votre formation, nous assurons un suivi pour vous aider dans votre insertion professionnelle, et nous restons à votre disposition pour toute question ou besoin de conseils supplémentaires.

Pré-inscription Demande d'information
Télécharger la fiche

Ces formations pourraient aussi vous intéresser

Formation professionnelle
Management – Ressources humaines > Management

Managers : Accompagner les changements en entreprise

  • 2 jours
  • Sans niveaux spécifiques en Occitanie
  • En centre, formation courte
  • Salariés, Demandeurs d'emploi
Formation en alternance
Management – Ressources humaines > Ressources Humaines (RH)

Licence L3 Gestion des ressources humaines

  • 1 an
  • Nos certificats, titres et diplômes de Niveau 6 (niveau bac +3/4)
  • En centre, en alternance
  • Jeune de 15 à 29 ans
  • Éligible VAE
Formation en alternance
Management – Ressources humaines > Ressources Humaines (RH)

Licence L3 Gestion des ressources humaines et gestion de la paie

  • 1 an
  • Nos certificats, titres et diplômes de Niveau 6 (niveau bac +3/4)
  • En centre, en alternance
  • Jeune de 15 à 29 ans
  • Éligible VAE
Formation professionnelle
Management – Ressources humaines > Management

Management d’équipe : Animer et encadrer une équipe au quotidien

  • 3 jours
  • Sans niveaux spécifiques en Occitanie
  • En centre, formation courte
  • Salariés, Demandeurs d'emploi
Formation professionnelle
Management – Ressources humaines > Management

Permis de former

  • 2 jours
  • Sans niveaux spécifiques en Occitanie
  • En centre, formation courte
  • Salariés, Demandeurs d'emploi
Formation en alternance
Management – Ressources humaines > Ressources Humaines (RH)

Manager en stratégie et développement des ressources humaines

  • 2 ans
  • Nos certificats, titres et diplômes de Niveau 7 (niveau mastère)
  • En centre, en alternance
  • Jeune de 15 à 29 ans
  • Éligible CPF, VAE

Modalités pratiques

Accès

Sous 17 jours sous réserve de l’acceptation du financement

Tarif

550 € en inter entreprise
3000 € en intra entreprise

Durée et rythme

1 jour - 7 heures par demi-journées

Lieux

Béziers, Carcassonne, Mende, Montpellier, Narbonne, Nîmes – Marguerittes, Perpignan

Type de formation

Collective en face-à-face, individualisation possible
Accès des publics en situation de handicap et présence d'un référent handicap par campus
85,38%

des clients recommandent les formations en management RH de Purple Campus

A propos de Purple Campus Occitanie

Comment Purple Campus garantit-il l'excellence de ses formations ?

Chez Purple Campus, la qualité de nos formations est au cœur de nos préoccupations. C’est pourquoi nous sommes fiers d’être certifiés Qualiopi, une reconnaissance qui atteste de la haute qualité de nos programmes pédagogiques. En parallèle, notre engagement en matière de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) témoigne de notre volonté de respecter des normes éthiques et environnementales strictes. Nous sommes constamment en quête d’excellence et nous nous inscrivons dans une démarche d’amélioration continue pour offrir le meilleur à nos apprenants.

Plus d’infos concernant nos certifications

Quels sont les points forts de purple campus ? pourquoi nous choisir

Ancrage territorial fort en Occitanie :

Purple Campus est solidement implanté dans toute la région de l’Occitanie, avec une présence dans chaque département. Cet ancrage territorial permet à Purple Campus de comprendre profondément les besoins spécifiques de chaque zone et d’offrir des formations adaptées. De plus, cette proximité garantit un accès facile et pratique aux formations pour tous les résidents de la région.

Engagement envers la qualité et la RSE :

La certification Qualiopi de Purple Campus témoigne de son engagement envers la qualité de ses formations. Cette certification, associée à une politique RSE rigoureuse, montre que Purple Campus ne se contente pas de former ses apprenants, mais s’efforce également d’avoir un impact positif sur la communauté et l’environnement. Cet engagement global renforce la crédibilité et la réputation de l’institution.

Accompagnement personnalisé et inclusif :

Purple Campus se distingue par son approche centrée sur l’apprenant. Que ce soit à travers l’accompagnement dans la recherche d’entreprise pour l’alternance, l’aide à l’orientation, ou le soutien spécifique pour les personnes en situation de handicap, Purple Campus s’assure que chaque apprenant bénéficie d’un parcours adapté à ses besoins et à sa situation. Cette approche personnalisée garantit une meilleure expérience et augmente les chances de réussite de chaque apprenant.

Comment Purple Campus embrasse-t-il la révolution numérique dans la formation ?

Chez Purple Campus, la digitalisation n’est pas seulement une tendance, c’est une réalité intégrée dans notre ADN pédagogique. Nous avons constamment adapté nos méthodes pour être à la pointe de l’innovation éducative. Cela se reflète par une utilisation accrue de notre plateforme Moodle, enrichie régulièrement avec des ressources diversifiées. Notre approche pédagogique a également évolué pour mettre l’accent sur la création, l’enrichissement et le partage, garantissant ainsi une expérience d’apprentissage moderne et interactive pour tous nos apprenants.

En savoir plus sur notre pédagogie

Envie de suivre la formation Permis de former : Mise à jour chez Purple Campus ?

Pré-inscription Demande d'information
Télécharger la fiche
Logo CCI Occitanie
L'engagement formation de proximité CCI