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Membres du CSE : Renouvellement module SSCT

3 jours Sans niveaux spécifiques en Occitanie En centre, formation courte Salariés

Renforcer les compétences en SSCT : formation avancée pour membres du CSE

Actualisation des connaissances nécessaires en matière de matière de Santé, de Sécurité et Conditions de Travail pour poursuivre sa mission de Membre du CSE. Formation enrichie par les retours d’expériences des participants

Public et pré-requis

Public cible

  • Membres élus du CSE ayant exercé 4 années de mandat, consécutives ou non
  • Entreprises de moins de 300 salariés. Pour les entreprises de plus de 300 salariés, la durée de la formation sera de 5 jours.

Pré-requis et niveau d’entrée

  • Avoir suivi la formation initiale des membres du CSE

Objectifs pédagogiques

  • Décrire le rôle, les missions et les moyens du CSE, de la CSSCT en matière de Santé et Sécurité au Travail (S&ST)
  • Identifier, évaluer et analyser risques professionnels et conditions de travail
  • Construire un arbre des causes
  • Décrire les étapes de mise en place ou d’actualisation du Document Unique
  • Proposer des mesures préventives ou correctives, les argumenter et les promouvoir

Aides et financements

La formation Membres du CSE : Renouvellement module SSCT

Programme de formation

État des lieux et réglementation en Santé et Sécurité au Travail

  • Enjeux de la sécurité et de la prévention en entreprise
  • Rôles et responsabilités de chaque acteur en entreprise en matière de sécurité
  • Obligations de l’employeur

CSE et CSSCT

  • Rôle, missions et fonctionnement
  • Modalités d’intervention du membre du CSE dans le cadre des attributions qui lui sont dévolues et des enjeux économiques, juridiques, sociaux et humains

Bases législatives et règlementaires issues du Code du Travail

  • Rappels et compléments concernant le contexte législatif et règlementaire.
  • Interprétation de la règlementation et applications concrètes dans l’entreprise
  • Principes généraux de prévention
  • Mise à jour du Document Unique et prise en compte de la pénibilité
  • Sanctions en cas de manquement

Différents risques professionnels

  • Risques liés aux agressions physiques (températures, poussières, bruit…), à la manipulation des produits chimiques, à la manutention manuelle ou mécanique, au travail en hauteur, à la manipulation d’appareils électrique, risques biologiques et hygiène au travail
  • Risques liés au stress au travail, au travail en espace confiné, … autres risques

Évaluation des risques professionnels et Document Unique

  • Diagnostic dans l’entreprise et enquête terrain, identification des risques
  • Choix de la méthodologie de cotation, hiérarchisation et priorisation des risques
  • Mise en place des actions et suivi de leur efficacité

Généralités sur les Accidents du Travail et les Maladies Professionnelles

  • Définitions : accident du travail, de trajet, maladies professionnelles …
  • Aspects statistiques – Taux de fréquence – Taux de gravité
  • Conséquences financières et juridiques pour l’entreprise de l’AT / MP

Analyse des causes des accidents

  • Analyser les Accidents du Travail par la méthode de l’arbre des causes (préconisée par l’INRS)
  • Vérifier les éléments sur le terrain avant de conclure et mettre en place des actions correctives/préventives

Équipes, méthodes et outils pédagogiques

  • Formateur expert du domaine qualifié par Purple dans le cadre de sa démarche Qualité
  • Démarche pédagogique participative et opérationnelle
  • Alternance de jeux pédagogiques, d’apports méthodologiques, d’exemples concrets, d’études de cas terrain et d’exercices pratiques
  • Support pédagogique remis aux participants

Modalités d’évaluation & validation

  • Positionnement : tour de table en début de formation
  • Évaluation des acquis : exercices, études de cas et quizz de fin de formation
  • Évaluation à chaud et à froid de la satisfaction client

Processus d'inscription et opportunités offertes par Purple Campus

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Modalités pratiques

Accès

7 jours avant l’ouverture de la formation sous réserve de la validation de votre financement

Tarif

840€

Durée et rythme

3 Jours – 21 Heures pour les entreprises de moins de 300 salariés

Type de formation

Formation inter-entreprise
Possibilité de formation en intra entreprise sur devis
Nombre de stagiaires : 3 mini. et 10 maxi

96,34%

des clients recommandent les formations en QHSE de Purple Campus

A propos de Purple Campus Occitanie

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