Membres du CSE : Module obligatoire SSCT

5 jours Sans niveaux spécifiques en Occitanie En centre, formation courte Salariés

Optimiser la sécurité au travail : formation essentielle pour les membres du CSE

Apporter aux membres du CSE les connaissances leur permettant d’exercer leurs missions en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail.

Pré-inscription Demande d'information

Les élus du CSE pour leur premier mandat, y compris les membres de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail et le référent harcèlement

Pas de pré-requis

Décrire les moyens et missions du CSE en matière de Sécurité & Santé
Adopter le positionnement et les postures adéquates par rapport aux différents acteurs internes et externes de la politique de prévention
Participer à la démarche globale de prévention des risques
Conduire une évaluation des risques professionnels et participer à la mise en place ou l’actualisation du Document Unique
Analyser les conditions de travail, déceler et mesurer les risques professionnels
Mettre en oeuvre les méthodes et procédés permettant de prévenir les risques professionnels et d’améliorer les conditions de travail

Environnement de la santé et sécurité au travail

Bases législatives et règlementaires des obligations modernes en Hygiène Sécurité et Conditions de Travail (HSCT)
Sources d’information dans les domaines SSCT
Principes généraux de prévention / Distinction activité réelle – travail prescrit
Notions d’accident de travail (AT), de maladie professionnelle (MP) et d’accident de trajet
Conséquences pour l’entreprise de l’AT / MP : les cotisations AT

Organisation de la santé et sécurité au sein de l’entreprise

Caractéristiques des branches professionnelles et des entreprises des participants, acteurs internes et externes à l’entreprise, leur rôle et leur lien avec le CSE

Analyse à postériori du risque :

Distinguer dangers, dommages et risques professionnels, analyse des AT : technique de l’arbre des causes
Vérification des éléments sur le terrain avant de conclure et déduction des actions correctives et préventives clés

Analyse à priori du risque et des Conditions de Travail

Composantes d’une situation de travail et analyse d’un poste de travail
Identification des comportements de prise de risque, évaluation des situations dangereuses et des risques professionnels encourus : Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Accompagnement de la mise en oeuvre du Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail
Information et formations à la sécurité, dispositions applicables aux lieux de travail, équipements de travail…
Pénibilité au travail : rôle du CSE/de la CSSCT en matière de prévention

Cadre juridique et règlementaire de la prévention

Responsabilités en matière de sécurité dans l’entreprise et obligations du travailleur et de l’employeur
Responsabilités civiles et pénales, notion de faute inexcusable
Responsabilité du chef d’entreprise

Rôles et missions des représentants au CSE en termes de Santé Sécurité Conditions de Travail

Prérogatives du CSE en termes de SSCT, actions à prendre en charge / limites, pouvoir de proposition, rôle de surveillance et d’inspection
Visites et enquêtes de prévention, analyse des postes de travail

Organisation des action et efficacité du dialogue

Techniques de base de communication et de gestion de projets, appréhension des situations d’une manière objective et factuelle

Formateur expert du domaine et qualifié par Purple Campus dans le cadre de sa démarche Qualité
Démarche pédagogique participative et opérationnelle
Alternance de jeux pédagogiques, d’apports méthodologiques, d’exemples concrets et d’exercices pratiques
Un support pédagogique sera remis aux participants