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Administration et développement IBM i

434 heures Sans niveaux spécifiques en Occitanie En centre, formation courte Salariés, Demandeurs d'emploi

Formation IBM i : combler la pénurie de personnel en maintenance et développement

Cette formation a pour objectif de répondre à la pénurie de personnel compétent en maintenance et développement sur IBM i liée aux nombreux départs à la retraite actuels et à venir. Elle apporte la connaissance des modes de programmation et d’administration permettant à la fois de maintenir les applications existantes et de réaliser de nouveaux développements.

Public et pré-requis

Public cible

  • Demandeurs d’emploi

Pré-requis et niveau d’entrée

  • Bac + 2 Informatique ou connaissances équivalentes
  • La maîtrise de l’algorithmique est exigée

Objectifs pédagogiques

  • Exploiter et administrer un IBM i
  • Développer sur IBM i
  • Gérer la base de données DB2
  • Programmer en RPG IV
  • Développer des applications graphiques
  • Maintenir des applications existantes

Aides et financements

La formation Administration et développement IBM i

Programme de formation

  • Principes de base, exploitation et administration de l’IBM i
  • Bases du développement sur IBM i
  • La base de données DB2 for i traditionnelle : DDS
  • La base de données DB2 for i moderne : SQL
  • Développement RPG IV traditionnel et moderne : principes
  • Développement RPG IV avancé
  • Master Class Développement
  • Développement d’applications graphiques sur IBM i : C#
  • C# et IBM i avancé
  • Administration avancée
  • Projet final

Équipes, méthodes et outils pédagogiques

  • Équipes pédagogiques internes et externes, expérimentées, qualifiées, formées aux méthodes pédagogiques digitales et dotées sur les enseignements métiers d’une expérience professionnelle en entreprise
  • Face-à-face pédagogique avec alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation
  • Ateliers d’application, salles de cours banalisées, salles informatiques, Wifi, logiciels métiers, Environnement Numérique de Travail (ENT)

Modalités d’évaluation & validation

  • Les apprenants sont évalués par des mises en pratique et la réalisation d’un projet concret. Ils bénéficient d’une rétroaction avec une grille d’évaluation de compétences.
  • A l’issue de la formation, une attestation de participation est remise à chaque apprenant
  • Evaluation à chaud et à froid de la satisfaction client

Processus d'inscription et opportunités offertes par Purple Campus

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Modalités pratiques

Accès

Sous réserve du résultat du recrutement et de l’acceptation du financement

Tarif

Consulter Purple Campus.

Durée et rythme

434 heures de formation en centre

Lieux

Mende

Type de formation

En inter entreprise et en présentiel
95,27%

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A propos de Purple Campus Occitanie

Ils nous font confiance

  • Gascogne FM
  • Bienfaits services
  • COM’EA EPCC
  • Pont du Gard
  • Régie musicale d’Electricité de Tara
  • JPM Développement
  • LB organisation conseil
  • Fédération départementale des chasseurs
  • SDEE de la Lozère
  • Domitia Habitat
  • Fédération ADMR du Tarn
  • FIN’Tech Industrie
  • SA INAO

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