Certificat Compétences en Entreprise - Contribuer à la gestion de l'entreprise

5 jours Sans niveaux spécifiques en Occitanie En centre, formation courte Salariés, Demandeurs d'emploi Éligible CPF

Albi
Cahors
Foix / Saint-Paul-de-Jarrat
Nîmes – Marguerittes
Tarbes
Castres
Mazamet
Perpignan
Mende

Optimisez et participez : renforcez la gestion de l'entreprise

Apprenez à développer une vision économique et financière de votre activité, afin d’en optimiser les résultats. Identifiez les gisements d’amélioration et d’économie pour préconiser les mesures correctives permettant l’optimisation des résultats de l’entreprise.

Pré-inscription Demande d'information

Public et pré-requis

Public cible

Toute personne souhaitant faire certifier ses compétences en gestion d’entreprise.

Pré-requis et niveau d’entrée

Des échanges préalables permettront d’expliquer le dispositif, de valider le projet du participant et de construire son parcours de formation.
Le CCE est accessible à toute personne exerçant ou ayant exercé une mission effective en lien avec les compétences du référentiel concerné.

Objectifs pédagogiques

Organiser le suivi de la performance de l’entreprise
Identifier les indicateurs de performance, créer les tableaux de bord Réaliser régulièrement le suivi
Proposer des actions correctives ou d’optimisation

Aides et financements

La formation CCE – Contribuer à la gestion de l’entreprise

Programme de formation

1. Connaître les composantes du Compte de Résultat, construire les Soldes Intermédiaires de Gestion

Maîtriser la formation du Résultat d’exploitation et financier
Comprendre le calcul de l’Impôt sur les Sociétés
Calculer le Résultat net
Construire le SIG en intégrant les retraitements

2. Connaître les postes du Bilan comptable et être capable de construire le bilan fonctionnel

Maîtriser les postes de l’Actif et du Passif du Bilan
Calculer le Fonds de Roulement, Besoin en Fonds de Roulement et la Trésorerie Nette
Déterminer les différents ratios : autonomie financière, fournisseurs, stocks

3. La notion de coûts

Calculer les coûts fixes et taux de marge sur coûts variables, le seuil de rentabilité
Différencier les coûts directs et indirects, comprendre les coûts de revient

4. Les tableaux de bord

Collecte de l’information : origine des données par indicateur retenu
Périodicité de production des indicateur et tableaux de bord (excel)
Définir les données de référence : budget, ratios du secteur…

5. L’analyse d’un investissement

Différencier Immobilisation et Charge
Calculer les amortissements

6. L’environnement juridique et fiscal

Connaître les formes juridiques
Comparer les principales formes juridiques

Modalités d’évaluation & validation – suite

L’obtention d’un CCE s’effectue par une épreuve écrite (étude de cas de 2h basée sur le référentiel de la compétence visée) ou par une présentation orale devant un jury à partir d’un portefeuille de preuves (7h) issu de son expérience professionnelle (1h).
Instance de certification : CCI France
Obtention du certificat : avoir validé 80% de l’ensemble des compétences du référentiel concerné. Si le candidat a validé 80% des compétences moins 1 compétence, il pourra, dans un délai maximum de 12 mois, présenter une preuve traçable (lors de la pratique en entreprise) d’une des compétences non validées. S’il a validé au moins 60% des compétences, il pourra dans un délai maximum de 12 mois, pour obtenir le CCE présenter à nouveau l’évaluation de son choix (étude de cas ou portefeuille de preuves).
Pas de certification partielle et validité à vie
Répertoire spécifique de la formation : https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/5373/

Équipes, méthodes et outils pédagogiques

Formateur expert du domaine et qualifié par Purple Campus dans le cadre de sa démarche Qualité
Formation interentreprises avec alternance d’apports théoriques et pratiques. Echanges, analyse de pratiques, mises en situation et mises en pratique, cas réels d’entreprises.
Salles de formation équipées pour une pédagogie active

Modalités d’évaluation & validation

L’obtention d’un CCE s’effectue par une épreuve écrite (étude de cas de 2h basée sur le référentiel de la compétence visée) ou par une présentation orale devant un jury à partir d’un portefeuille de preuves (7h) issu de son expérience professionnelle (1h).
Instance de certification : CCI France
Pas de certification partielle et validité à vie
Obtention du certificat : 80% des critères du référentiel sont validés, avec un minimum de 60% des critères validés pour chaque élément du référentiel.