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Nouvelles aides à l'apprentissage 2025 : ce qui change pour les entreprises

Publié le 24 février 2025 / Mis à jour le 25 février 2025

Découvrez les nouvelles modalités d'aide à l'apprentissage en 2025 : montants, conditions d'éligibilité et processus pour les entreprises.

L’apprentissage représente un enjeu majeur pour l’avenir professionnel en France.

Le gouvernement a officialisé les nouvelles modalités des aides à l’apprentissage pour 2025 avec la publication du décret n° 2025-174 le 22 février 2025.

Ces ajustements visent à soutenir l’embauche d’apprentis tout en adaptant le dispositif aux réalités économiques des entreprises.

Les nouvelles aides pour 2025

Entreprises de moins de 250 salariés

L’aide unique aux employeurs d’apprentis est désormais fixée à 5 000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés. Ce soutien financier vise à faciliter l’intégration des apprentis et à encourager la formation en alternance.

Entreprises de 250 salariés et plus

Pour les entreprises de 250 salariés et plus, l’aide est fixée à 2 000 €. Ces entreprises doivent respecter leur obligation de 5 % d’alternants dans leurs effectifs pour bénéficier de cette aide.

Aide majorée pour les apprentis en situation de handicap

Une aide exceptionnelle de 6 000 € est prévue pour les apprentis en situation de handicap, quel que soit l’effectif de l’entreprise. Ce dispositif vise à favoriser l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Différence selon la date de signature du contrat
Les contrats d’apprentissage signés entre le 1er janvier et le 22 février 2025 bénéficient encore des modalités d’aides en vigueur en 2024.

En revanche, ceux signés à partir du 23 février 2025 sont soumis aux nouveaux montants fixés par le décret du 22 février 2025.

Les entreprises doivent donc être attentives à la date de signature pour connaître le montant exact de l’aide applicable.

Des conditions d'éligibilité élargies mais encadrées

Les entreprises doivent remplir les mêmes critères administratifs qu’auparavant pour bénéficier de ces aides. Le versement est effectué par l’Agence de services et de paiement (ASP) après validation du contrat d’apprentissage par l’OPCO compétent.

Avec ces ajustements, l’État continue de soutenir l’apprentissage en adaptant ses aides aux différentes tailles d’entreprises et en mettant un accent particulier sur l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Une opportunité avec Purple Campus Occitanie

Face à ces évolutions, Purple Campus, votre centre de formation de référence en Occitanie, vous accompagne pour faire de l’apprentissage un véritable levier de développement.

Notre valeur ajoutée va bien au-delà de la simple formation. En tant qu’acteur majeur de l’apprentissage en Occitanie, nous vous offrons :

Nous nous engageons à vos côtés pour transformer ces nouvelles dispositions en opportunité de croissance pour votre entreprise.

La réforme 2025 des aides à l’apprentissage marque un tournant significatif dans la politique de formation professionnelle en France.

La complexification des critères d’éligibilité et l’introduction d’une période transitoire rendent plus que jamais nécessaire un accompagnement expert.

Dans ce contexte, s’entourer des bons partenaires devient crucial pour transformer ces changements en avantages concurrentiels.

Découvrez les formations incontournables en alternance de Purple Campus Occitanie

Formation en alternance
Sport – Tourisme – Animation > Animation

BTS Economie sociale et familiale

  • 2 ans
  • Nos certificats, titres et diplômes de Niveau 5 (niveau bac +2)
  • En centre, en alternance
  • Jeune de 15 à 29 ans
  • Éligible VAE
Formation en alternance
Sport – Tourisme – Animation > Sport

Titre à finalité professionnelle Chargé de développement d’une structure sportive associative

  • 13 mois
  • Nos certificats, titres et diplômes de Niveau 5 (niveau bac +2)
  • En centre, en alternance
  • Jeune de 15 à 29 ans
Formation en alternance
Santé – Bien-être > Aide soignant – Infirmier

Préparation aux sélections IFAP IFAS : auxiliaire de puériculture et aide-soignant

  • 310 h
  • Sans niveaux spécifiques en Occitanie
  • En centre, en alternance
  • Jeune de 15 à 29 ans, Salariés, Demandeurs d'emploi
Formation en alternance
Restauration – Hôtellerie > Cuisine

CAP Cuisine

  • 2 ans
  • Nos certificats, titres et diplômes de Niveau 3 (CAP, BEP)
  • En centre, en alternance
  • Jeune de 15 à 29 ans, Demandeurs d'emploi
  • Éligible VAE
Formation en alternance
Gestion – Comptabilité > Gestion financière – Comptabilité

Licence L3 Comptabilité contrôle audit

  • 1 an
  • Nos certificats, titres et diplômes de Niveau 6 (niveau bac +3/4)
  • En centre, en alternance
  • Jeune de 15 à 29 ans
  • Éligible VAE
Formation en alternance
Industrie > Chimie

BTS Métiers de la chimie

  • 2 ans
  • Nos certificats, titres et diplômes de Niveau 5 (niveau bac +2)
  • En centre, en alternance
  • Jeune de 15 à 29 ans
  • Éligible VAE

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