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Le dispositif Prépa-apprentissage, financé par l’État dans le cadre du Plan d’investissement dans les compétences, a pour objectif d’accompagner les jeunes, notamment ceux qui ne sont pas suffisamment préparés, vers une entrée réussie en apprentissage. Cette initiative, entièrement gratuite pour les bénéficiaires, est soutenue par des établissements de renom tels que Purple Campus.

Ce dispositif propose un parcours d’accompagnement, agissant comme un sas, qui aide le jeune à identifier ses compétences et connaissances, à développer ses aptitudes relationnelles et à sécuriser son entrée en contrat d’apprentissage.

La prépa apprentissage, proposée également par Purple Campus, est un parcours de formation destiné aux jeunes de 15 ans et plus, désireux de valider un cursus de formation via l’apprentissage. Elle offre une opportunité unique de se familiariser avec le monde professionnel, d’acquérir des compétences fondamentales et de déterminer le métier le plus adapté à leurs aspirations.

Cette formation, disponible en quatre parcours distincts, combine enseignements généraux et techniques au sein de centres de formation d’apprentis (CFA) comme celui de Purple Campus et des stages en entreprise. Les apprenants profitent ainsi d’une immersion concrète dans le monde professionnel tout en poursuivant leurs études théoriques.

L’objectif est double : aider les jeunes à mûrir leur projet professionnel et les préparer à entrer en contrat d’apprentissage. L’entrée en prépa apprentissage se fait sur la base du volontariat et ne nécessite pas de diplôme spécifique. Elle s’avère être une excellente passerelle vers l’emploi pour les jeunes ayant moins facilement accès à l’éducation traditionnelle.

Le programme comprend des cours généraux, des ateliers de découverte des métiers, des stages en entreprise et un accompagnement personnalisé. L’objectif est d’aider les jeunes à choisir le métier qui leur convient le mieux, à comprendre les attentes du monde du travail et à se familiariser avec le rythme spécifique de l’alternance (partage entre école et entreprise).

La durée de cette préparation varie entre quelques semaines et 6 mois selon les objectifs. À la fin du parcours, le jeune peut soit entrer directement en apprentissage avec un employeur, soit poursuivre sa formation initiale.

Les conditions pour accéder à une prépa- apprentissage sont relativement simples. Il faut être âgé entre 15 et 29 ans révolus (sans limite d’âge pour les RQTH), sans avoir obtenu de qualification professionnelle reconnue ou sans contrat d’apprentissage en cours.

Il n’y a pas de condition de niveau scolaire exigé : que vous soyez sorti du collège ou que vous ayez un baccalauréat, vous pouvez intégrer une prépa-apprentissage. Cependant, votre motivation sera un critère décisif lors du processus de sélection.

La Prépa Apprentissage propose ainsi un accompagnement personnalisé pour acquérir les compétences nécessaires et renforcer la maturité professionnelle afin d’optimiser les chances de succès dans une formation en alternance. Elle peut se faire dans divers secteurs comme l’industrie, le commerce, le bâtiment, la restauration, etc.

Il est important de noter que la prépa-apprentissage est une formation gratuite et rémunérée (sous certaines conditions). Elle a pour objectif de permettre aux jeunes de découvrir les métiers, d’acquérir des compétences clés et de construire leur projet professionnel.

Enfin, l’accès à ce dispositif peut nécessiter une démarche auprès des Missions Locales ou des Centres d’Aide et d’Information des Jeunes (CIDJ), qui sont des acteurs en charge de l’orientation des jeunes vers la prépa-apprentissage.

La prépa apprentissage est un dispositif qui offre une multitude d’avantages. Tout d’abord, elle permet de se familiariser avec le monde professionnel grâce à une immersion en entreprise, ce qui facilite l’insertion professionnelle future. De plus, elle offre une formation alternée entre théorie et pratique, permettant d’acquérir des compétences solides et applicables sur le terrain.

Elle est gratuite et peut être rémunérée selon les cas. La prépa apprentissage offre également un suivi personnalisé par un tuteur professionnel en entreprise et un formateur en centre de formation. De plus, elle donne accès à une qualification reconnue avec l’obtention d’un diplôme ou titre à l’issue de la formation.

Enfin, elle favorise le développement de l’autonomie et la maturité chez les jeunes, tout en leur offrant la possibilité de construire progressivement leur projet professionnel. La prépa apprentissage est donc une voie d’excellence pour entrer dans la vie active tout en se formant.

A l’issue d’une prépa apprentissage, vous avez accès à une variété de formations en apprentissage adaptées à divers secteurs.

Les jeunes pourront par exemple viser un CAP dans divers secteurs (artisanat, commerce, hôtellerie/restauration, etc.), un Bac Pro dans des domaines variés (industrie, services, etc.), ou même un BTS/DUT. Il est également possible de préparer des titres professionnels de niveau 5 (anciennement niveau III) comme le BP (Brevet Professionnel).

Si vous êtes intéressé par le commerce, la gestion ou la finance, vous pouvez opter pour des formations comme le BTS Management Commercial Opérationnel ou le BTS Comptabilité et Gestion. Pour ceux qui s’intéressent aux métiers de l’industrie, des formations en BTS Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques ou en BTS Maintenance des Systèmes sont disponibles.

Pour les passionnés du numérique et de l’informatique, le BTS Services Informatiques aux Organisations ou le DUT Informatique sont de bons choix. Si vous êtes attiré par les métiers liés à l’hôtellerie et la restauration, le BTS Hôtellerie-Restauration est recommandé.

Il existe aussi des formations dans les secteurs de la santé (préparation au concours d’infirmier par exemple), du social (préparation au diplôme d’Etat d’Aide-Soignant) ou encore de l’éducation (préparation au concours d’éducateur spécialisé).

La prépa apprentissage est donc une voie polyvalente offrant un large éventail de possibilités pour s’orienter vers différents secteurs professionnels.

La Prépa Apprentissage n’aboutit pas directement à un diplôme spécifique. Son objectif principal est de faciliter l’accès des jeunes à une formation en apprentissage par la suite. Toutefois, les diplômes accessibles après une CPA sont très variés car cette formation prépare à entrer dans toutes sortes de filières.

Les jeunes pourront par exemple viser un CAP dans divers secteurs (artisanat, commerce, hôtellerie/restauration, etc.), un Bac Pro dans des domaines variés (industrie, services, etc.), ou même un BTS/DUT. Il est également possible de préparer des titres professionnels de niveau 5 (anciennement niveau III) comme le BP (Brevet Professionnel).

Il faut noter que la CPA permet aussi de développer des compétences transversales et d’améliorer ses savoirs de base, ce qui peut faciliter l’accès à l’apprentissage et donc à ces différents diplômes.